Derzeit suchen wir einen Personalrecruiter im Bereich Sozial Media (m/w/d) zur internen Unterstützung unseres Teams.

Aufgabenprofil

- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Weiterentwicklung des bestehenden Personalmarketings und Employer Brandings
- Entwicklung von Sourcing-Strategien und Identifizierung neuer Active-Sourcing-Kanäle, überwiegend im Bereich von Fach- und Führungskräften
- Erarbeitung von Postings und dem Inhalt von Stellenanzeigen sowie das Schalten dieser auf verschiedenen Sozial Media Kanälen
- aktiver Auf- und Ausbau eines eigenen Bewerbernetzwerkes
- Analyse und Umsetzung aktueller Trends zum Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
- Steuerung und stetige Entwicklung des Recruitingprozesses, einschließlich Reporting und Erfolgsmessung der Recruitingaktivität
- Teilnahme auf Messen- und externen Bewerberveranstaltungen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder HR/ Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfelder zwingend erforderlich
- Spaß und routinierter Umgang mit sozialen Netzwerken
- Erfahrung im Bereich Personaldienst-
leistung wünschenswert aber nicht Bedingung
- Begeisterungsfähigkeit verbunden mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke- bei Ihnen steht der Kandidat im Mittelpunkt
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie fließende Deutschkenntnisse
- Verbindliches und gewandtes Auftreten
- Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
Teamgeist
- Führerschein Klasse B

Ihre Zukunft mit uns

Sie erwartet ein interessanter Arbeitsplatz in einem großen modernen Büro. Ein buntes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt wartet auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann machen Sie den ersten Schritt: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und vereinbaren Sie, am besten noch heute, einen Termin bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Claudia Nagel

Ihre Ansprechpartnerin:

Claudia Nagel

INITIATIVBEWERBUNG

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf für unser erstes Gespräch

Ziehen Sie Dateien hier her oder Durchsuchen
Sie haben hier die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen anzuhängen (im Dateiformat pdf, doc, docx, rtf). Die einzelnen Dateien dürfen 8 MB nicht überschreiten. Insgesamt dürfen maximal 20 MB hochgeladen werden.

Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info(at)p-md.de widerrufen.