Derzeit suchen wir im Rahmen der Arbeitsvermittlung zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen einen Produktionsleiter (m/w/d).

Aufgabenprofil

  • Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben für die Fertigung und Beschichtung von Stahlkonstruktionen, sowohl für Eigenleistungen als auch Fremdleistungen
  • Personalverantwortung für alle Mitarbeiter in der Produktionsleitung, Produktion und Arbeitsvorbereitung
  • Koordinierung der Auftragsarbeit mit den Fachbereichen Projektmanagement, Technisches Büro, Einkauf, Montage und Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement
  • Regelmäßige Berichterstattung an verschiedene Schnittstellen im Unternehmen (z. B. Projektleitung, Geschäftsführung)
  • Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens als Mitglied des Führungskreises
  • Planung und Kontrolle der Kosten für die unterstellten Kostenstellen
  • Mitwirkung in der Erstellung von Angebotskalkulationen für die Vertriebsarbeit
  • Durchsetzung der QM- und SGU-Vorschriften, die den Produktionsbereich betreffen
  • Ständige Analyse der Ablauforganisation mit dem Ziel der weiteren Verbesserung der Arbeitsabläufe

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister mit Schwer­punkt Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Produktions­technik oder eine vergleichbare Quali­fikation.
  • Sie bringen erste Erfahrungen als Produktionsleiter mit, besitzen Organisations- und Moderations­fähigkeit
  • Mit Begeisterungs­fähigkeit, Eigen­verantwortung, Durchsetzungs­vermögen sowie einem sicheren Auftreten bewahren Sie gerade in heraus­fordernden Situationen einen kühlen Kopf.
  • Als Teamplayer mit Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie sich durch analytische Kompetenz sowie einem zuver­lässigen, selbst­ständigen und systematischen Arbeits­stil aus.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch vorhandene Englisch­kenntnisse.

Ihre Zukunft beim Kunden

  • Ein attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine offene Unternehmenskultur sowie Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

PMD ist bis heute die agile und menschliche Seite eines mittelständischen, familiären und von seinem Inhaber geführten Unternehmens. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Wertschätzung sowie Spaß bei und mit der Arbeit. Das Ziel, gemeinsam etwas zu bewegen, ist fest im Wertesystem verankert.

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Claudia Nagel

Ihre Ansprechpartnerin:

Claudia Nagel

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